24 - 26 июля. Workshop. Стратегия ТО

Upd: Встреча переносится либо на 1-2 августа (чему, наверно Юля со Славой ваще рады будут), либо в другое место (но другого места по-ходу ваще нет)

я ваще радая! потому как узнала и в августе могу)

Ольчик, если снова ничего не поменяется, то мы поедем всё-таки в эти выходные. Вот.

мда. надеюсь, с одной стороны, что ничего не поменяется, с другой, жаль, что Ольки с нами не будет :(( Состав немного изменился (с учетом того, что и Олька не сможет, видимо. Хотя, Оля, если смогаешь - давай!!!): Краснов Петряев Ершова Полицын Набиркина Пятиков Загоскина А. Набиркин Антонец Яценко Едем на двух машинах. Сбор предлагаю в пятницу 24 июля в офисе на Зосимовской в 19:00. Видимо, скинуться все-таки надо будет немного (я думаю, что не больше 200-300 рублей, просто пока не посчитал еще окончательно), но бензин и часть денег за счет организации по-любому. Предлагаю брать с собой ноуты, но только после подтверждения Женьки, что мы на них там работать сможем. Ибо напруга в деревне - не факт, что хорошая, да и количество розеток позволит ли.

молодцы хоть бы предупредили я не живу в инете и телефон у меня есть удач!

Таня, ты можешь набить что мы надумали. Очень хотца

Магу

2 Оля: рьрьрьрьрьрь 2 Толя: и мне хотца то, что мы надумали )

Вообще, в качестве небольшого отчета о проделанной работе: Проект "Будущее в твоих руках" (создание альянса НКО-бизнес-власть) - Начата проработка проекта, направленного на развитие проекта "БТР". Идея - создание работающей модели альянса. Надидея - создание сетевого сообщества. Сформулировано уникальное предложение ТОННы - разработано 4 продукта. В числе этой работы доработана идея ШСП (теперь это Академия, соответственно учебная программа у нее более продвинутая), почти полностью пересмотрены Курсы социального менеджмента (название остается старым, возможно, основные элементы тоже, однако есть принципиальные изменения) Обсужден корпоративный сайт. В ближайшее время начнется его модернизация. Обсуждены отдельные элементы внутрикорпоративной работы и управления проектами. В ближайшее время будет введена принципиально новая система контроля, что должно позволить работать более эффективно - раз, учитывать личный вклад каждого в работу - два, более полно информировать членов организации о текущей работе - три, давать возможность включиться в работу на любом этапе - четыре. Продолжена работа по модернизации единого корпоративного стиля ТОННы. Скоро будет введен новый стиль. Неплохие получились выходные :) Примечание: "СКОРО" может быть растянуто во времени. В каких-то случаях оно означает "в течение ближайшей пары недель", в другом - "к середине сентября", в третьем - "до нового года".

ВОт ОНО! Не умею прикреплять файлы, поэтому выливаю так. Проект. Альянс компаний — социальная сеть — сообщество Предполагаемое название - «Альянс компаний». Визуальный образ - «КоАльянс», «Вече» Миссия проекта — увеличение (повышение) социальной активности в регионе. Преумножение возможностей за счет друг друга. Цель — создание альянса компаний из представителей бизнеса, НКО и властных с труктур и разработка схемы его работы. Задачи: 1.Разработать формы взаимодействия участников альянса. Создать площадки для общения. 2.Пропаганда социальной ответственности в регионе. Создание информационного поля вокруг этого вопроса. 3.….... Схемы взаимодействия, которые увидели мы. 1.Сайт (Основная идея — сделать видимыми все договоренности между бизнесом и НКО. Любая организация — член альянса, может как попросить помощи, так и выставить свое предложение (например, дать денег:) ), соответственно, опять же любой адепт проекта может подхватить предложение, либо предложить решение проблемы) 2.Встречи (как вариант «Встречи — вече», где действительно можно побросать шапки в прямом смысле) Где мы видим деньги? 1.Продать раскрученный проект 2.Добровольные взносы с каждой сделки 3.Поиск спонсоров 4.Гранты 5.Продавать PR возможности 6.Проведение «Золотой шапки», продажа рейтинга бизнесу 7.«Рука» «Помоги сайту» 8.Добровольные пожертвования 9.«SMS за три рубля» измени свою шапку 10.Взнос за вход в систему Структура сайта 1. концепция 2. контакты — обратная связь 3. участники проекта - НКО - бизнес - властные структуры 4. Материал шапка - рука - рука - шапка (информация о сделке) рука - шапка - шапка - утвержденная рука (информация о сделке) 5. Статистика - НКО → рейтинг - бизнес - властные структуры → пр. 6. Поиск 7. Отчет (фото, видео) 8. Календарь

Анализ положения. (Первое, что было сделано 17 июля.) Наши сильные стороны: Организационный менеджмент PR Дизайн Дизайн социальных проектов Видео-сопровождение Иностранные языки и связи Сработанная команда Декорации Сайт (возможность быстро создать) Техническое сопровождение Event-менеджмент Режиссура, ведение Модерирование / курирование Фандрайзинг Лобби Фото Наши ресурсы: Собственный сайт Офис Юридическое лицо Опыт (портфолио) Наши связи: МЦ "Содружество" Вести Еврокомиссия Исток, Неформат, ПНЯМС, РСМ, EN ЦРНО Школа НКО, Doors-consulting Правительство области (КДМ), Администрация Вологды Flexis О2 Tele2 Видео@mail.ru Группа компаний "Прогрессор", Консалтбюро "Ставка" Клуб деловых людей г. Вологда Алексей Зорин Наши хотелки: Тимбилдинг Прогрессорство (команда) ШСП на других территориях Start-up (проект) Компьютерное счастье Сетевое сообщество Визуализация креативного пространства Сдвиг Международные проекты Волонтерский центр Всеград ШСП МФ ТИР Обострение Обмен

Кстати, медицине стало известно, что на проект альянса есть социальный заказ. Это стоит обсудить до пятницы.

В каком смысле заказ?

В прямом. Актуальность возможно еще даже сохранилась, но работать над проектом некому похоже:( Впрочем, посыл к этому топику был ориентирован больше на его начало - результаты поездки в Кубенское